10月29日，南寧交投集團(tuán) “破局立新，智創(chuàng)未來(lái)”2025年后備人才培訓(xùn)班開(kāi)班，南寧交投集團(tuán)黨委副書(shū)記、總經(jīng)理謝江作動(dòng)員講話(huà)，副總經(jīng)理馬衛(wèi)然主持開(kāi)班儀式，來(lái)自集團(tuán)公司各部門(mén)、各子（集團(tuán)）公司約40名優(yōu)秀骨干參加培訓(xùn)。

謝江在動(dòng)員講話(huà)中指出，當(dāng)前集團(tuán)公司正處于轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵時(shí)期，面對(duì)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)挑戰(zhàn)與新興產(chǎn)業(yè)培育壯大機(jī)遇并存的發(fā)展態(tài)勢(shì)，破局的根本在于思想的解放，在于行動(dòng)的突圍，關(guān)鍵核心在于人。本次“破局立新，智創(chuàng)未來(lái)”后備人才培訓(xùn)班旨在賦能后備人才，鍛造一批又一批信仰堅(jiān)定、勇于擔(dān)當(dāng)、智慧創(chuàng)新的核心骨干力量，為南寧交投集團(tuán)的高質(zhì)量發(fā)展儲(chǔ)備無(wú)數(shù)顆“種子”和“火種”。

謝江希望全體學(xué)員要爭(zhēng)做“開(kāi)路先鋒”，在擔(dān)當(dāng)作為中展現(xiàn)新氣象。要敢于跳出舒適區(qū)，以歸零心態(tài)直面真問(wèn)題、硬骨頭，敢于提出尖銳而富有建設(shè)性的意見(jiàn)，善于找到新切口，以“攻堅(jiān)姿態(tài)”尋找突破口，在實(shí)戰(zhàn)中錘煉擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨蚝统墒碌恼姹绢I(lǐng)。要勇當(dāng)“創(chuàng)新引擎”，在智慧驅(qū)動(dòng)中實(shí)現(xiàn)新突破。要在“智”上實(shí)現(xiàn)升華，不僅要學(xué)習(xí)知識(shí)，更要領(lǐng)悟蘊(yùn)含其中的戰(zhàn)略思維、辯證思維、創(chuàng)新思維和底線(xiàn)思維，提升駕馭復(fù)雜局面的智慧和能力；在“創(chuàng)”上尋求突破，要將學(xué)習(xí)成果與本職工作、與本企業(yè)的實(shí)際緊密結(jié)合，敢于打破思維定式，提出切實(shí)可行的“立新”方案，并促進(jìn)跨領(lǐng)域知識(shí)融合與協(xié)同創(chuàng)新。要做好“模范標(biāo)兵”， 切實(shí)珍惜“賦能”之機(jī)。要勤學(xué)善思，教學(xué)相長(zhǎng)，在思想碰撞中深化認(rèn)識(shí)，在交流分享中共同進(jìn)步；要堅(jiān)持學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，努力將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的具體思路和有效舉措。

近年來(lái)，集團(tuán)公司深入實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，將人才工作置于發(fā)展全局的核心位置。本次培訓(xùn)班是在集團(tuán)公司黨委的深切關(guān)懷與殷切囑托下開(kāi)展，在全年目標(biāo)任務(wù)沖刺與長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略布局交匯的關(guān)鍵時(shí)期，彰顯了集團(tuán)公司黨委立足內(nèi)部、深挖潛能，依靠?jī)?nèi)部?jī)?yōu)秀人才資源“破局、立新”的堅(jiān)定決心。本次培訓(xùn)課程緊密?chē)@“破局立新”的現(xiàn)實(shí)需求設(shè)計(jì)，學(xué)用結(jié)合，訓(xùn)戰(zhàn)一體，采用沙盤(pán)模擬、工作坊等教學(xué)方法，著力提升學(xué)員在實(shí)際工作中解決問(wèn)題、破局創(chuàng)新的綜合能力。